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PME : la croissance externe, une stratégie sous-exploitée

mercredi 29 septembre 2021 par mhflechard

La France peine depuis des années à renforcer son tissu d’entreprises de taille intermédiaire (ETI, de 250 à 5 000 personnes), qui est notamment considéré comme l’un des facteurs du dynamisme économique allemand. En effet, l’Insee recense aujourd’hui 148 000 petites et moyennes entreprises (PME, moins de (...)

L’optimisme retrouvé des patrons d’entreprise

mercredi 29 septembre 2021 par mhflechard

L’étude 2021 du cabinet KPMG sur les perspectives des dirigeants montre qu’ils ont retrouvé une très grande confiance dans l’avenir de leur entreprise. La crise les a contraints à une profonde transformation. L’article L’optimisme retrouvé des patrons d’entreprise est apparu en premier sur (...)

Office dépôt : l’entreprise liquidée, l’un des plus importants plans sociaux du quinquennat entériné

mercredi 29 septembre 2021 par mhflechard

L’entreprise spécialisée dans les fournitures de bureau a été liquidée par le tribunal de commerce de Lille ce mardi, selon des informations de « Libération ». Les 963 salariés licenciés oscillent entre amertume et envie de tourner la page. L’article Office dépôt : l’entreprise liquidée, l’un des plus (...)

« Du côté des politiques, plus grand-monde n’ose aborder la question du logement, pourtant fondamentale »

mercredi 29 septembre 2021 par mhflechard

Encadrement des loyers, logement social, rénovation… Alors que les confinements ont mis en exergue les inégalités de logement, Manuel Domergue, de la Fondation Abbé Pierre, convoque ces enjeux historiques à l’approche des présidentielles. L’article « Du côté des politiques, plus grand-monde n’ose (...)

L’épineuse question du télétravail transnational

mercredi 29 septembre 2021 par mhflechard

Pour résoudre d’éventuels conflits entre le droit français et le droit de l’Etat où le travail est effectivement exercé, ce qu’on appelle « la loi du lieu d’emploi », des règles permettent de désigner la loi applicable, explique dans sa chronique le juriste Francis Kessler. L’article L’épineuse question du (...)

AGIRC-ARRCO : hold-up sur nos points

mercredi 29 septembre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : 4 minutes Négocié à la hussarde pendant les vacances d’été, un accord sur la retraite complémentaire du privé – l’AGIRC-ARRCO – vient d’être signé par le Medef , la CFDT et la CFTC qui ne représentent qu’un tiers des salarié·e·s. Pourtant tou·te·s les salarié·e·s en supporteront les (...)

AGIRC-ARRCO : le hold-up sur nos points, c’est non !

mercredi 29 septembre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : 4 minutes Négocié à la hussarde pendant les vacances d’été, un accord sur la retraite complémentaire du privé – l’AGIRC-ARRCO – vient d’être signé par le Medef , la CFDT et la CFTC qui ne représentent qu’un tiers des salarié·e·s. Pourtant tou·te·s les salarié·e·s en supporteront les (...)

AGIRC-ARRCO : hold-up sur nos points

mercredi 29 septembre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : 4 minutes Négocié à la hussarde pendant les vacances d’été, un accord sur la retraite complémentaire du privé – l’AGIRC-ARRCO – vient d’être signé par le Medef , la CFDT et la CFTC qui ne représentent qu’un tiers des salarié·e·s. Pourtant tou·te·s les salarié·e·s en supporteront les (...)

Webinaire : connaître les grandes tendances des arrêts de travail des cadres pour revendiquer une politique de santé au travail (Formation gratuite en distanciel)

mercredi 29 septembre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : < 1 minute La formation présentera les caractéristiques de la population cadre dans le secteur privé. Elle analysera aussi les spécificités de leurs arrêts de travail (profil, durée, fréquence…). Enfin, un focus sera fait sur les principaux facteurs de ces arrêts pour construire (...)

Tendances sur l’absentéisme des cadres et impacts du télétravail (Formation gratuite en distanciel)

mercredi 29 septembre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : < 1 minute Cette formation vous propose de découvrir les principales tendances et spécificités des cadres en matière d’arrêts de travail. Elle s’articule en deux parties. Une première partie permettra d’avoir une vision globale sur les principaux indicateurs de suivi des arrêts de (...)


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